Pôrod v Anglicku

Pôrod v Anglicku

Všetko o materstve v Anglicku – Veľkej Británii

Veľká Británia je vďaka svojej vysokej úrovni zdravotníctva vhodnou krajinou pre pôrod. Sociálny systém  vychádza budúcim a súčasným matkám v ústrety, zabezpečuje im starostlivosť, práva, poradenstvo a benefity. V tejto rubrike sa dozviete množstvo informácií o tehotenstve na britských ostrovoch, zamestnaní a materskej dovolenke, dočítate sa o predpôrodných kurzoch, pôrode a návrate domov a do práce. V článkoch o prídavkoch na dieťa sa dočítate na aké prídavky a podporu máte nárok, kde a ako o ne žiadať.

Obsah článku:

• Tehotenstvo – zdravotná starostlivosť
• Zamestnanie a tehotenstvo
• Materská dovolenka a prídavky
• Cestovanie počas tehotenstva
• Predpôrodné kurzy
• Výber miesta pôrodu
• Registrácia dieťaťa
• Po príchode z nemocnice
• Pomenovací obrad potomka
• Návrat do práce
• Typy prídavkov na dieťa

Tehotenstvo – zdravotná starostlivosť

Zdravotná starostlivosť v Británii je bezplatná, preto si vo vlastnom záujme zabezpečte obvodného praktického lekára - GP (general practitioner). Mnoho Slovákov nevyužíva výhody zdravotnej starostlivosti, ktorú Británia poskytuje bezplatne. V prípade tehotenstva sa však návšteva u lekára stáva nevyhnutnosťou.  Je dôležité získať všetky potrebné informácie na zabezpečenie eliminovania rizík, ktoré sa môžu počas tehotenstva vyskytnúť. Pomôžu vám v tom bežné testy, sonografia a kontroly u lekára. Samozrejmosťou je vlastná midwife, takzvaná pôrodná asistentka, ktorá vás bude sprevádzať celým tehotenstvom.

Na vyhľadanie lekára v mieste svojho bydliska vám poslúži stránka
http://www.nhs.uk/servicedirectories/pages/servicesearch.aspx

Zamestnanie a tehotenstvo

Tehotná pracujúca žena má 4 nasledovné práva - platené voľno v čase návštevy predpôrodných kurzov, materskú dovolenku, materskú podporu a ochranu voči neférovému zaobchádzaniu na pracovisku.

Ďalšie rady týkajúce sa zamestnania nájdete v týchto článkoch:

• Oboznámenie zamestnávateľa s tehotenstvom
• Zdravie a bezpečnosť na pracovisku
• Predčasný odchod z práce pred pôrodom
• Diskriminácia na pracovisku

Prejsť na túto sekciu, kliknite sem.

Materská dovolenka a prídavky

Ako zamestnaná matka mate zákonné právo na minimálnu materskú dovolenku. Zamestnávateľ vám dokonca môže ponúknuť vlastnú, výhodnejšiu schému. Zistite si, na akú dovolenku mate nárok. Na nasledujúcej stránke si vypočítate dĺžku materskej dovolenky a prídavku na dieťa. Vašu dovolenku si môžete naplánovať cez interaktívny kalendár na http://www.direct.gov.uk/maternity.dsb

Ďalšie informácie získate v týchto článkoch:

• Základná materská dovolenka
• Kvalifikovanie sa na zákonnú materskú dovolenku
• Materský prídavok od zamestnávateľa (Statutory Maternity pay)
• Materský prídavok (Sure Start Maternity Grant ) a podpora k príjmu (Income Support)
• Materská podpora (Maternity Allowance - MA)
• Poberanie dávok zo Slovenska

Prejsť na túto sekciu, kliknite sem.

Cestovanie počas tehotenstva

Cestovanie počas tehotenstva je celkom bezpečné, ale existujú výnimky, o ktorých by mala tehotná žena vedieť. Ak plánujete cestu lietadlom, poraďte sa najskôr s vašou midwife alebo lekárom.

V tejto sekcii sa dozviete v článkoch:

• Cestovanie vo vzduchu
• Cestovanie po zemi

Prejsť na túto sekciu, kliknite sem.

Predpôrodné kurzy

Predpôrodné  kurzy zabezpečujú budúcim rodičom potrebné informácie o tehotenstve, pôrodných bolestiach, samotnom pôrode a rodičovstve. Informácie k predpôrodným kurzom nájdete v sekcii kliknite sem.

Výber miesta pôrodu

Hoci väčšina žien rodí v nemocniciach, nie je to jediná možnosť. Vaša midwife s vami preberie možnosti domáceho pôrodu. V niektorých lokalitách je väčšia možnosť pôrodníc, inde zase prichádza do úvahy pôrod v centrách alebo doma.

Pred samotným rozhodnutím treba zvážiť výhody a nevýhody rôznych možností:

• Pôrod v nemocnici
• Pôrod doma
• Pôrodné centrá
• Pôrod do vody

Prejsť na túto sekciu, kliknite sem.

Registrácia dieťaťa

Ak sa vám narodí dieťa, musíte ho zaregistrovať v danom okrese do 42 dní. Môžete tak učiniť v nemocnici po pôrode alebo na registračnom úrade. Viac o registrácii potomka nájdete v sekcii kliknite sem.

Po príchode z nemocnice

Po príchode domov z nemocnice si musí každá mamička zvyknúť na pocit, že jej život sa od základov mení, najmä ak je prvorodička. V období šestonedelia pomáhajú matkám midwives, takzvané pôrodné asistentky, ktoré sú pridelené každej rodičke a sprevádzajú ženy už počas tehotenstva. Midwives chodievajú za matkami prvé týždne po narodení dieťaťa. Plnia úlohu odborných zdravotných sestier, ktoré zisťujú zdravotný stav novorodeniatok, vážia ich, kontrolujú hojenie pupočnej šnúry a radia matkám, ako sa starať o svojich potomkov. Zároveň dohliadajú na zdravie matiek a ich zotavenie sa po pôrode. Na piaty deň odoberú dieťaťu krv z päty, z ktorej možno zistiť dedičné choroby. Niekoľko kvapiek krvi dokáže odhaliť cystickú fibrózu alebo problémy s dýchaním, na liečbu sú dostupné lieky. Užitočné sú tiež popôrodné stretnutia matiek a detí z okolia narodených v približne rovnakom čase, organizujú ich baby kliniky.

Viac informácií o pôrodných asistentkách a centrách nájdete na http://www.midwiferytoday.com/international/uk.asp

Pomenovací obrad potomka

Rodičia majú možnosť usporiadať pomenovací obrad, ktorý nie je cirkevnou záležitosťou a oslavuje narodenie dieťaťa, príchod do rodiny. Rodičia majú tiež možnosť vybrať niekoho, kto sa bude o ich dieťa starať a podporovať ho (podobnú funkciu zohráva krstný otec alebo krstná matka v kresťanstve).

Návrat do práce

Po materskej dovolenke máte všetky práva a povinnosti zamestnanca. Zamestnávateľ by vám mal ponúknuť rovnakú pozíciu, na ktorej ste pracovali pred odchodom na materskú dovolenku. Existujú však prípady, keď to nemusí dodržať a môže vám ponúknuť inú pozíciu. Kedy nahlásiť plánovaný príchod do zamestnania alebo čo robiť, ak návrat musíte z rôznych dôvodov posunúť na neskôr.

Prejsť na túto sekciu, kliknite sem.

Typy prídavkov na dieťa

Materský príspevok dostanete v štáte, kde si platíte odvody. Rodičovský príspevok je však štátnou dávkou a na tú sa vzťahujú koordinačné predpisy z Európskej únie. Prednostne budete mať nárok na rodičovský príspevok z krajiny, v ktorej ako rodič dieťaťa pracujete. V prípade, že rodičia sú zamestnaní v dvoch rôznych členských štátoch únie, príspevok dostanú tam, kde žije dieťa. V prípade, že v štáte zamestnania druhého rodiča sú rodinné dávky vyššie, máte nárok na doplatok tohto rozdielu. Pokiaľ v štáte, kde sa vám narodilo dieťa, trvalo žijete, hoci oficiálne máte slovenské občianstvo a aj trvalý pobyt na Slovensku, rodičovský príspevok nedostanete. V zmysle nariadení Európskej únie sa na vás vzťahujú len zákony štátu, kde bývate a pracujete.

V Británii existuje niekoľko typov prídavkov na deti. V uvedených článkoch sa dozviete podrobné informácie, ako prídavky získať:

• Child Tax Credit
• Child Benefit
• The Child Trust Fund

Prejsť na túto sekciu, kliknite sem.

Foto: sxc.hu

Váš email:
Email Vášho priateľa:
Vaše meno:
Overovací kód:
Pre zobrazenie nového kódu stlačte F5.